PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KELENGKAPAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DENGAN TEKNIK SUPERVISIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Adanya ketidakkonsistenan hasil penelitian terdahulu yang dilakukan mengenai kompetensi, motivasi, dan kelengkapan dokumen keperawatan memotivasi untuk melakukan penelitian kembali. Penelitian yang tidak konsisten dapat disebabkan karena terdapat variabel lain yang memediasi hubungan kompetensi dan motivasi dengan kelengkapan dokumentasi keperawatan yaitu Teknik supervisi. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai mediasi pengungkapan Teknik supervisi terhadap kompetensi dan motivasi pada kelengkapan dokumentasi keperawatan. Desain penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan perawat di ruang penyakit dalam di RSUD dr Achmad Diponegoro Putussibau sebagai populasi. Teknik pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 45 responden. Teknik analisis untuk menguji hipotesis menggunakan model analisis jalur (path analysis). Hasil pengujian menunjukkan bukti empiris bahwa secara simultan kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada Teknik supervisi. Kompetensi, motivasi, dan Teknik supervisi berpengaruh positif dan signifikan pada kelengkapan dokumentasi keperawatan. Penelitian ini menunjukkan Teknik supervisi tidak berhasil memediasi pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kelengkapan dokumentasi keperawatan karena pengaruh langsung lebih besar dari pengaruh tidak langsung. Implikasi dari hasil penelitian yaitu manajemen harus menerapkan tekhnik supervisi sehingga kelengkapan dokumentasi keperawatan semakin baik

1.  UEU-Master-36278-COVER.Image.Marked.pdf - 287 KB
2.  UEU-Master-36278-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 343 KB
3.  UEU-Master-36278-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 331 KB
4.  UEU-Master-36278-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 297 KB
5.  UEU-Master-36278-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 267 KB
6.  UEU-Master-36278-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 279 KB
7.  UEU-Master-36278-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 278 KB
8.  UEU-Master-36278-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 198 KB
9.  UEU-Master-36278-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 413 KB
10.  UEU-Master-36278-BAB1.Image.Marked.pdf - 427 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• HUBUNGAN PERAN KETUA TIM DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN DI UNIT KAMAR OPERASI RS. PURI INDAH JAKARTA
• HUBUNGAN SUPERVISI YANG EFEKTIF DAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP 4A DAN 4B DI RS.OMNI ALAM SUTERA TANGERANG
• HUBUNGAN PENDIDIKAN PERAWAT DENGAN MUTU PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK TAHUN 2012
• LAPORAN MAGANG GAMBARAN PERENCANAN TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SELARAS CIKUPA TANGERANG
• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MENGISI KELENGKAPAN DOKUMEN PENGKAJIAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS SUNTER JAKARTA UTARA
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSIA YPK MANDIRI JAKARTA TAHUN 2011
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK